Խորհուրդ
Իրինա Սեյլանյան
Իրինան մեր հոգաբարձուների խորհրդի նախագահն է։
ԿենսագրությունԻրինա Սեյլանյան
Իրինան մեր հոգաբարձուների խորհրդի նախագահն է։
Իրինան Զինծառայողների ապահովագրության հիմնադրամի հոգաբարձուների խորհրդի անդամ է 2017 թվականից և վերանշանակվել է երկրորդ անգամ 2021 թվականին:
Իրինան փորձառու առաջնորդ է` ավելի քան 20 տարվա աշխատանքային փորձով Հայաստանի և օտարերկրյա բանկային ոլորտներում: Մասնագիտացման ոլորտները ներառում են ռազմավարական պլանավորում և կատարում, բիզնեսի զարգացում, ակտիվների և պարտավորությունների կառավարում, ռիսկերի կառավարում, կորպորատիվ վերակազմակերպումներ, խորհուրդների և կարգավորողների ներգրավում։ Նա սիրում է մարդկանց զարգացնել, մոտիվացնել և ոգեշնչել:
2020 թվականի մարտից Իրինան «Էյչ-Էս-Բի-Սի Բանկ Հայաստան»-ի գլխավոր գործադիր տնօրենն է, որտեղ նա պատասխանատու է բանկի գործառնությունների և ռեսուրսների բոլոր ասպեկտների համար, ինչպես նաև հաշվետու է տնօրենների խորհրդի կողմից սահմանված ռազմավարության իրականացման համար:
Իրինան «Էյչ-Էս-Բի-Սի» խմբում է 1997 թվականից. աշխատել է թե՜ Հայաստանում, թե՜ արտերկրում: 2016- 2020 թվականներին զբաղեցրել է «Էյչ-Էս-Բի-Սի Բանկ Մալթա»-ի գլոբալ շուկաների բաժնի ղեկավարի պաշտոնը, որտեղ պատասխանատու էր բանկի ՝գլոբալ շուկաներում գործառնությունների, ներառյալ ՝ արտարժութային շուկաներում առևտրի և վաճառքի, փողի շուկայի և տոկոսադրույքների, բանկի հաշվեկշռային կառուցվածքի, դրամական հոսքերի, ակտիվների և պասիվների, արտարժութային գործառնությունների, տոկոսադրույքների և բանկի ռազմավարության շրջանակներում այլ ռիսկերի կառավարման համար, բանկի իրացվելիության և ֆինանսական դիրքերի կառավարման համար:
Մինչ այդ Իրինան 3 տարի ղեկավարել է «Էյչ-Էս-Բի-Սի Բանկ Մեծ Բրիտանիա»-ի կարգավորման ռիսկերի ծրագրերը, որտեղ գլոբալ կոմերցիոն բանկինգի շրջանակներում ներդրել է կարգավորման փոփոխությունների կառավարման համակարգ, ղեկավարել է առևտրային բանկային համակարգ ունեցող 60 երկրներում կարգավորման փոփոխություների կառավարման խոշոր (միջտարածաշրջանային) ծրագրերի քաղաքականության մշակումը և կիրառումը:
2021 թվականի հունվարից Իրինան միացել է «Օրրան» բարեգործական ՀԿ-ի խորհրդին, կազմակերպություն որի առաքելությունն է օգնել խոցելի ընտանիքներին, հատկապես՝ երեխաներին և տարեցներին՝ ակադեմիական, մշակութային և արտաժամյա այլ ծրագրերի միջոցով:
Իրինան միջազգային որակավորումով հաշվապահ է (ACCA UK) և ACCA Fellow: Նա ավարտել է Հայաստանի պետական ճարտարագիտական համալսարանը՝ Տեղեկատվության մշակման և կառավարման ավտոմատացված համակարգեր մասնագիտացմամբ։
Ադամ Կաբլանյան
Հոգաբարձուների Խորհրդի անդամ
ԿենսագրությունԱդամ Կաբլանյան
Հոգաբարձուների Խորհրդի անդամ
Ադամը բարձր տեխնոլոգիական ընկերությունում գործադիր տնօրեն է, սերիական ձեռնարկատեր և ներդրող:
2019-ի մայիսից Ադամը գլխավոր գործադիր տնօրենն է գերմանական cynora GmbH ընկերության, որը մշակում է առաջադեմ OLED (օրգանական լուսարձակ դիոդներ) նյութեր: CYNORA- ը կապույտ և կանաչ լուսարձակող լուծումների առաջատար է, որը հիմնված է TADF վրա (տերմոակտիվ լուսարձակման ուշացում)՝ բարելավելով OLED էկրանների էներգաարդյունավետությունը և գունային կոնտրաստը:
Նա Paradromics- ի հիմնադիրն է, խորհրդի անդամը և խոշորագույն ներդրողը, ստարտապ ընկերություն, որը մշակում է հաջորդ սերնդի նեյրոնային ինտերֆեյսի տեխնոլոգիա: Օգտագործելով այս տեխնոլոգիան ՝ Paradromics– ը կտրուկ կբարելավի այնպիսի բուժումների ճշգրտությունը, ինչպիսին է ուղեղի խթանումը Պարկինսոնի և այլ նյարդաբանական հիվանդությունների ժամանակ, ինչը հանգեցնում է ախտանիշների մեղմացմանը ՝ նվազագույնի հասցնելով կողմնակի ազդեցությունները:
Այս տեխնոլոգիան նաև կապահովի ուղեղի կողմից կառավարվող պրոթեզների տարածմանը, որը կարող է օգտագործվել կաթվածի հետևանքով տառապող մարդկանց օգնելու համար: Նախկինում Ադամը եղել է PlasmaSi ընկերության խորհրդի նախագահ և գլխավոր գործադր տնօրեն: Լինելով Կալիֆորնիայում հիմնված տեխնոլոգիական ստարտապ ընկերություն՝ PlasmaSi-ն թույլ է տալիս համակցել օրգանական բարակ թաղանթներ` կիրառելով շատ բարակ և ճկուն միջանկյալ թաղանթներ արտոնագրված տեխնոլոգիայով:
Այս բարակ թաղանթները հատկապես լավ են համապատասխանում նոր սերնդի OLED էկրաններին, ներառյալ բջջային հեռախոսները, շարժական սարքերը, պլանշետները և մեծ HDTV էկրանները: 2015-ի ապրիլին PlasmaSi-ն հաջողությամբ ձեռք բերվեց AIXTRON SE- ի (FSE: AIX; NASDAQ: AIXG) կողմից` կիսահաղորդիչների արդյունաբերության համակարգերի աշխարհում առաջատար արտադրողներից մեկը: Մինչ այդ Ադամը եղել է Memoir Systems-ի՝ վենչուրային IP ընկերություն, գլխավոր գործադիր տնօրենը: Cisco- ն հաջողությամբ ձեռք բերեց Memeir Systems- ը 2014-ի հոկտեմբերին:
Ադամը նաև iCON Communications-ի համահիմնադիրն ու գործադիր տնօրենն է: iCON Communications-ը գերարագ ինտերնետի առաջատար մատակարար է (ISP) Հայաստանում, որն օգտագործում է վերջին WiMAX տեխնոլոգիան:
Նա աշխատել է որպես Virage Logic-ի խորհրդի նախագահ (մինչև 2008թ. մարտ) և գլխավոր գործադիր տնօրեն (մինչև 2007թ. մարտ): Նա 1996-ին հիմնադրել է այս ընկերությունը, այնուհետև այն հանրայնացրել է NASDAQ- ում (VIRL.) 2000-ի օգոստոսին:
Ադամը բազմաթիվ նորարարությունների հեղինակ է և ունի 15 արտոնագիր միկրոչիպերի մշակման և հիշողության զարգացման ոլորտում: Ավելին, նա առաջատար առևտրային ամսագրերում ավելի քան 15 տեխնիկական հրապարակումների հեղինակ և համահեղինակ է:
Ադամը ստացել է Բերկլիի Կալիֆորնիայի համալսարանի ֆիզիկայի ֆակուլտետի բակալավրի աստիճան (1983), Էլեկտրատեխնիկայի գիտությունների մագիստրոսի կոչում Սանտա Կլարայի համալսարանից (1992) և ունի MBA Ստենֆորդի համալսարանից (2006):
Ժոզեֆ Սիմոնյան
Հոգաբարձուների խորհրդի անդամ
ԿենսագրությունԺոզեֆ Սիմոնյան
Հոգաբարձուների խորհրդի անդամ
Ջոզեֆը ներդրումների փորձառու մասնագետ է, ով մասնագիտացած է ներդրումային ռազմավարության, քանակական հետազոտությունների, բազմաակտիվ պորտֆելների կառավարման, տվյալների մշակման գիտության և մեքենայական ուսուցման ոլորտներում։
Նա Autonomous Investment Technologies ընկերության հիմնադիրն է և ՏՏ գծով տնoրենը (Նյութոն, Մասաչուսեթս)։ Ընկերությունը ֆինանսական համակարգին տրամադրում է խորհրդատվական ծառայություններ արհեստական բանականության և մեքենայական ուսուցման բնագավառում, ինչպես նաև կառուցում է անհատականացված քանակական մոդելներ ֆինանսական ընկերությունների համար:
Վերջին 13 տարիների ընթացքում Ջոզեֆը ղեկավար պաշտոններ է զբաղեցրել ակտիվների կառավարման մի քանի միջազգային ընկերություններում, ինչպիսիք են Natixis Investment Managers-ը, Fidelity Investment-ը և JP Morgan Asset Management-ը։
Ջոզեֆը առաջատար ֆինանսական ամսագրերում հրապարակումների հեղինակ է, ինչպես նաև ամբողջ աշխարհում ներդրումային միջոցառումների նշանավոր բանախոս։ Ներկայումս նա հանդիսանում է Financial Data Science ամսագրի համախմբագիր, Portfolio Management ամսագրի խմբագրական խորհրդի անդամ և Ֆինանսական տվյալների պրոֆեսիոնալ ինստիտուտի խորհրդի անդամ: Ջոզեֆը 40-ից ավել գիտական հրապարակումների հեղինակ է։
Նա դասավանդման մեծ փորձ ունի ինչպես ակադեմիական շրջանակներում (Հայաստանի Ամերիկյան Համալսարան, Կալիֆորնիայի համալսարան), այնպես էլ ֆինանսական համակարգում (Abu Dhabi Investment Authority, Goldman Sachs, Bank of America):
Նա ստացել է Ph.D. կոչում Կալիֆորնիայի համալսարանից (Սանտա Բարբարա), Մագիստրոսի աստիճան Կոլումբիայի համալսարանից և Բակալավրի աստիճան Կալիֆորնիայի համալսարանից (Լոս Անջելես)։
Անահիտ Ադամյան
Հոգաբարձուների խորհրդի անդամ
ԿենսագրությունԱնահիտ Ադամյան
Հոգաբարձուների խորհրդի անդամ
Անահիտը «Ի-Վի Քոնսալթինգ» կառավարման խորհրդատվական ընկերության գործընկեր է և ընկերության մոսկովյան գրասենյակի ղեկավարը՝ 2015 թվականից։ Մասնագիտացման ոլորտները ներառում են բանկային և ֆինանսական կառույցները, կրթական ոլորտը, որտեղ նրա աշխատանքը հիմնականում կենտրոնացած է ռազմավարության, կառավարման համակարգերի և վերապատրաստումների վրա:
Նախքան Ի-ՎԻ Քոնսալթինգին միանալը, Անահիտը Մոսկվայում զբաղեցրել է Ալֆա-Բանկի մանրածախ ռազմավարության բաժնի ղեկավարի պաշտոնը (2013-2014թթ), իսկ Հոում Քրեդիթ Բանկում՝ ռազմավարության բաժնի ղեկավարի տեղակալի պաշտոնը (2012-2013թթ):
Մինչ այդ, 2007-2011 թվականներին Անահիտն աշխատել է Մոնիթոր Գրուփ մենեջմենթի խորհրդատվական ընկերությունում, իսկ 2001-2007 թվականներին՝ էրնսթ ընդ Յանգ-ում՝ Գործարքների խորհրդատվության բաժնում (Մոսկվա, ՌԴ)։
2015 թվականից Անահիտը Երևանի «Արմ Մարաթոն» հիմնադրամի խորհրդի անդամ է: Նրա հիմնական պարտականությունները ներառում են հիմնադրամի աշխատանքների կազմակերպումը, դրամահավաքը և ռազմավարությունը։
Անահիտը ԱՄՆ Բրանդայզի համալսարանից ստացել է MBA կոչում 2000 թվականին։ 1997թ.-ին՝ տնտեսագիտության բակալավրի աստիճան է ստացել Երևանի պետական համալսարանից։
Դավիթ Հակոբյան
Հոգաբարձուների խորհրդի անդամ
ԿենսագրությունԴավիթ Հակոբյան
Հոգաբարձուների խորհրդի անդամ
Դավիթ Հակոբյանը միջազգային զարգացման մասնագետ է, ունի ավելի քան 30 տարվա աշխատանքային փորձ։ Վերջին 26 տարիների ընթացքում աշխատել է որպես ՄԱԿ Զարգացման Ծրագրի Ազգային փորձագետ, մշտական ներկայացուցչի տեղակալ, գլխավոր տեխնիկական խորհրդատու և մշտական ներկայացուցիչ։
Կատարել է հանձնարարություններ և առաքելություններ՝ Լատվիայում, Տաջիկստանում, Մոլդովայում, Ղրղզստանում, Ուզբեկստանում, Աֆղանստանում, Ղազախստանում, Սոմալիում, Սիրիայում, Տրինիդադ և Տոբագոյում, Սուդանում, Ջիբութիում, Թունիսում, ու ՄԱԿ Զարգացման Ծրագիր գլխավոր գրասենյակում։
Սերտորեն համագործակցել է կառավարություների, քաղաքացիական հասարակության կազմակերպությունների ղեկավարների և գործարարների հետ՝ նպաստելով խաղաղության և պետականության կառուցմանը, կայուն զարգացմանը և սոցիալական փոփոխություններին։ Շուրջ 10 տարի անցկացրել է Աֆղանստանում, Սոմալիում և Սիրիայում։ Նաև մի քանի տարի անց է կացրել Նյու Յորքի ՄԱԿ-ի Գլխավոր գրասենյակում, որտեղ ներգրավված է եղել «Կայուն զարգացման 2030 օրակարգի» կազմակերպման գործընթացում։
Հակոբյանը նորարարական և ռազմավարական մտածելակերպ ունի, ունակ է լուծումներ գտնել բարդ ճգնաժամային պայմաններում։
Սիրիայի ավերիչ պատերազմից հետո, 2017-2019 թվականներին, ղեկավարել է տեղի վերականգնողական աշխատանքները՝ ուղղված երկրում կայունության ամրապնդմանը, մարդանց գոյատևմանն ու առօրյա կյանքի վերադարձին։ Թիմի հետ ջանքեր է գործադրել՝ նպատակ ունենալով Սիրիայում ստեղծել կայուն և երկարաժամկետ զարգացման հիմքեր։
4 տարի շարունակ աշխատել է Սոմալիում՝ ստանձնելով իր պարտականությունները 2013 թ.-ի սեպտեմբերին Մոգադիշոյում ՄԱԿ Զարգացման Ծրագրի շենքի ավերիչ հարձակումից հետո։ Նա կարողացել է վերականգնել ՄԱԿ Զարգացման Ծրագրի ներկայությունը Մոգադիշոյում։ Ձևակերպել է 12 նոր ծրագրեր՝ ներգրավելով բազմաթիվ որակավորված մենեջերներ թիմերին ղեկավարելու համար, ովքեր աջակցել են ազգային խաղաղության-պետության կառուցման կայացմանը։ Կառավարության հետ համատեղ ձեռնարկել է առաջին Ազգային զարգացման ծրագիրը, որը կենտրոնացված էր ԿԶՆ-ի կայուն զարգացման նպատակների շուրջ։ Նախաձեռնել է սոցիալական և բիզնեսի նորարարության ծրագիր՝ կենտրոնացված երիտասարդության վրա։ Այն մինչ այժմ ծառայում է որպես մոդել ճգնաժամային իրավիճակներում լուծումների համար։
Խոշոր ներդրում կարելի է համարել 2010թ. Աֆղանստանի խորհրդարանական ընտրություններին աջակցելը (միջազգային ֆինանսավորմամբ իրականացվող գործողություն՝ $150 մլն բյուջեով)։ Ընտրությունները ՄԱԿ-ի Անվտանգության խորհուրդը ճանաչեց որպես ՄԱԿ Զարգացման Ծրագրի-ի և ՄԱԿ-ի կողմից աջակցվող լավագույն ընտրություններից մեկը։ Այն սկիզբ դրեց նոր նախագծերի՝ կարողությունների/ինստիտուցիոնալ զարգացման, գենդերի, և կլիմայի փոփոխության վերաբերյալ։
2004թ.-ին Ղրղզստանի նախագահի կողմից պարգևատրվել է երկրի բարձրագույն «Դանկ» մեդալով։
1981-1991 թ., Դ-ր Հակոբյանը ներգրավված է եղել գիտահետազոտական աշխատանքներում և հրապարակել է գրեթե 40 հոդված լազերային ֆիզիկայի վերաբերյալ։ Իր ուսումնասիրությունները մասնակի վերաբերում էին բարդ համակարգերի մոդելավորմանը, քաոսի տեսությանն ու ինքնակազմակերպմանը բարդ համակարգերում, երբ լազերային ճառագայթումը փոխազդում է ոչ գծային օպտիկայի հետ։
Հակոբյանը ՀԱՀ բիզնես ադմինիսրացիայի մագիստրոս է, ԵՊՀ գիտությունների թեկնածու, ԵՊՀ տեսական ֆիզիկայի մագիստրոս։
Դավիթ Հակոբյանն «Զինծառայողների ապահովագրության» հիմնադրամում իր պարտականությունները ստանձնել է 2021 թվականի ապրիլի 1-ից։
ԶԻՆԱՊԱՀԻ հոգաբարձուների խորհուրդ
ԶԻՆԱՊԱՀԻ Հոգաբարձուների խորհուրդը (այսուհետ՝ Խորհուրդ) հիմնադրամի կառավարման բարձրագույն մարմինն է:
Այն կազմված է յոթ անդամներից, ովքեր նշանակվում են 5 տարի ժամկետով։
Խորհրդի անդամները Խորհրդի աշխատանքներին մասնակցում են հասարակական հիմունքներով:
Խորհրդի անդամ կարող է նշանակվել կառավարման և ֆինանսների բնագավառներում մասնագիտական աշխատանքի առնվազն հինգ տարվա փորձառություն ունեցող անձը, որը նաև հարգանք է վայելում հասարակության շրջանում։
Խորհուրդը՝
- հաստատում է հիմնադրամի բյուջեն, ինչպես նաև՝ հիմնադրամի ծախսերի տարեկան թույլատրելի սահմանաչափը,
- սահմանում է շահառուներին հատուցման գումարներ վճարելու կարգը, նշանակում է հիմնադրամի գործադիր հանձնաժողովի անդամներին, հիմնադրամի տնօրենին,
- հաստատում է հանձնաժողովի ձևավորման, գործունեության և լուծարման կարգերը, իսկ հիմնադրամի կանոնադրությամբ սահմանված դեպքերում՝ ձևավորում է հիմնադրամի այլ մարմիններ և սահմանում է դրանց լիազորությունները,
- ընտրում է հիմնադրամի արտաքին աուդիտ իրականացնող կազմակերպությանը, հաստատում է հիմնադրամի կողմից եռամսյակային հաշվետվությունների հրապարակման կարգը, ձևը, հաշվետվությունների տեսակները և այլն։